Структура и органы управления ОО

Организационная структура 1

Сведения об органах управления
Учреждение имеет в своей структуре следующие структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся: 
• филиалы; 
• дошкольное отделение; 
• народный музей космонавтики имени Ари Абрамовича Штернфельда; 
• два интерната; 
• библиотеки; 
• службы психолого-педагогического и медико-социального сопровождения обучающихся;  
• отделения медицинской помощи обучающимся. 
Структурные подразделения Учреждения не являются юридическими лицами и действуют на основании положения, определенного локальным нормативным актом о соответствующем структурном подразделении Учреждения. 
Филиалы Учреждения.
Филиалы Учреждения создаются и ликвидируются в порядке, установленном гражданским законодательством. 
Филиалы Учреждения осуществляют часть функций Учреждения, в том числе функции представительства. 
Филиалы Учреждения не являются юридическими лицами, наделяются Учреждением имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах Учреждения, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 
Имущество филиалов Учреждения учитываются на их отдельном балансе и на балансе создавшего их Учреждения.  
Руководители филиалов Учреждения назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Учреждения, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им директором Учреждения. 
Должностные обязанности руководителей филиалов Учреждения не могут исполняться по совместительству. 
Учреждение имеет следующие филиалы: 
• филиал Учреждения, расположенный по адресу: 181350, Псковская область, г. Остров, ул. 25 Октября, д. 51; 
• филиал Учреждения, расположенный по адресу: 181330, Псковская область, Островский район, с. Воронцово, ул. Советская, д. 33. 
Иные структурные подразделения Учреждения не являются юридическими лицами и действуют на основании положения, определенного локальным нормативным актом о соответствующем структурном подразделении Учреждения. 
Порядок управления Учреждением. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Учреждения. 
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных настоящим Уставом. 
Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. 
Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель образовательной организации – директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью. 
Коллегиальными органами управления Учреждения являются конференция работников Учреждения, управляющий совет Учреждения, педагогический совет, попечительский совет.  
В части, не урегулированной действующим законодательством, порядок формирования, их компетенция, организация деятельности, сроки полномочий, ответственность руководителя Учреждения определяются Уставом Учреждения. 
Общее собрание (конференция) работников Учреждения. 
В общем собрании работников Учреждения принимают участие все работники, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением. 
В случаях, когда невозможно провести общее собрание всех работников Учреждения, созывается конференция работников Учреждения, в которой принимают участие представители всех работников, состоящих в трудовых отношениях с Учреждением. 
Общее собрание (конференция) работников Учреждения созывается не реже одного раза в два года. 
Инициировать проведение общего собрания (конференции) могут работники Учреждения, представляющие не менее 1/3 членов коллектива работников Учреждения или директор Учреждения. 
Делегаты на конференцию работников Учреждения избираются от каждого филиала по норме, устанавливаемой управляющим советом. 
Директор Учреждения и его заместители принимают участие в заседаниях конференции по должности. 
С правом совещательного голоса на заседании общего собрания (конференции) имеют право присутствовать любой из участников образовательного процесса, приглашённые лица. 
Общее собрание (конференция) работников Учреждения решает вопросы своей деятельности на заседаниях.  
Общее собрание работников Учреждения считается правомочным, если на нем присутствуют более половины работников трудового коллектива. Конференция работников Учреждения считается правомочным, если на ней присутствуют более двух третей делегатов трудового коллектива. Решение общего собрания (конференции) работников Учреждения принимается, если за него проголосовало не менее 50 (пятидесяти) процентов лиц, присутствующих на заседании общего собрания (конференции) работников Учреждения. 
Руководство текущей деятельностью общего собрания (конференции) работников Учреждения осуществляет председатель. Председатель и секретарь общего собрания (конференции) работников Учреждения избираются простым большинством голосов открытым голосованием из числа работников (делегатов) Учреждения. 
Решения общего собрания (конференции) работников Учреждения протоколируются, подписываются председателем и секретарем общего собрания (конференции) работников Учреждения. 
Общее собрание (конференция) работников Учреждения: 
• рассматривает вопросы о результатах работы, приоритетных направлениях и перспективах развития Учреждения; 
• рассматривает вопросы укрепления, развития материально-технической базы Учреждения;  
• при необходимости создает временные или постоянные комиссии, рабочие группы специалистов, устанавливает их полномочия;  
• заслушивает информацию директора Учреждения, коллегиальных органов управления Учреждения о проделанной работе по реализации принятых решений;  
• избирает состав управляющего совета Учреждения; 
• заслушивать отчёты управляющего совета Учреждения о работе в период между заседаниями общего собрания (конференцией) работников Учреждения; 
• рассматривает Устав Учреждения, предложения по внесению в него изменения и дополнения; 
• принимает коллективный договор, вносит в него изменения и дополнения; 
• обсуждает и утверждает локальные нормативные акты, регламентирующие трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения; 
• рассматривает вопросы, вносимые по инициативе Учредителя, директора Учреждения, участников образовательного процесса Учреждения; 
• рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников Учреждения. 
Управляющий совет Учреждения.  
Управляющий совет Учреждения осуществляет общее руководство Учреждением в период между общими собраниями (конференциями) работников Учреждения в рамках установленной компетенции. 
Управляющий совет Учреждения решает вопросы своей деятельности на заседаниях. Заседания управляющего совета Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год.  
Управляющий совет Учреждения избирается сроком на 2 года. 
В состав управляющего совета Учреждения входят 15 человек: директор Учреждения, руководители филиалов по должности и на выборной основе 9 педагогических работников, 3 работника технического персонала. Общее собрание (конференция) работников Учреждения может досрочно вывести члена управляющего совета Учреждения из его состава.  
Управляющий совет Учреждения считается правомочным, если на нем присутствуют более половины членов управляющего совета Учреждения.  
Управляющий совет принимает решения в коллегиальном порядке открытым голосованием на своих заседаниях. Решение управляющего совета Учреждения принимается, если за него проголосовало не менее 50 (пятидесяти) процентов лиц, присутствующих на заседании управляющего совета Учреждения. 
Руководство текущей деятельностью управляющего совета Учреждения осуществляет председатель. Председатель и секретарь управляющего совета Учреждения избираются из числа членов управляющего совета Учреждения путем открытого голосования, если за каждого из них проголосовало более 50 (пятидесяти) процентов лиц, присутствующих на заседании управляющего совета Учреждения.  
Председатель имеет право решающего голоса при равенстве голосов в управляющем совете Учреждения.  
Решения управляющего совета Учреждения протоколируются, подписываются председателем и секретарем управляющего совета Учреждения и оформляются приказом.  
Управляющий совет Учреждения: 
• организует выполнение решений общего собрания (конференции) работников Учреждения; 
• устанавливает нормы представительства делегатов на конференцию работников Учреждения; 
• разрабатывает локальные нормативные акты, регламентирующие трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения, вносит в них изменения и выносит их на утверждение общим собранием (конференцией) работников Учреждения; 
• разрабатывает локальные нормативные акты, регламентирующие организацию и осуществление образовательной деятельности в Учреждении, права и обязанности обучающихся, вносит в них изменения и выносит их на утверждение педагогическим советом Учреждения; 
• утверждает состав временных или постоянных комиссий, рабочих групп специалистов, устанавливает их полномочия; 
• принимает решение о видах деятельности Учреждения, приносящей доход;
• поддерживает общественные инициативы по совершенствованию и развитию обучения и воспитания обучающихся; творческие поиски педагогических работников в организации опытно-экспериментальной работы; определяет пути взаимодействия Учреждения с научно-исследовательскими, производственными, общеобразовательными и иными организациями, ассоциациями, творческими союзами с целью создания необходимых условий для разностороннего развития обучающихся и профессионального роста педагогов; 
• заслушивает директора Учреждения о расходовании бюджетных средств, заслушивает и принимает решение об использовании иных источников финансирования; согласует централизацию и распределение средств Учреждения для перспективных вопросов его развития и социальной защиты его работников и обучающихся; 
• заслушивает отчеты о работе директора Учреждения, его заместителей и других работников, вносит на рассмотрение директором Учреждения предложения по совершенствованию работы Учреждения; знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает директора Учреждения о выполнении мероприятий по устранению недостатков в ее работе; 
• в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие работников и директора Учреждения от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность; 
• контролирует соблюдение прав, свобод, обязанностей участников образовательного процесса; 
• принимает решения по другим важнейшим вопросам деятельности Учреждения, не отнесенным к исключительной компетенции директора Учреждения, общего собрания (конференции) работников Учреждения, педагогического совета, попечительского совета.  
Решения управляющего совета Учреждения, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с действующим законодательством, обязательны для выполнения работниками, родителями (законными представителями), обучающимися Учреждения. 
Педагогический совет Учреждения. 
Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждения для рассмотрения основных вопросов организации и осуществления образовательной деятельности в Учреждении. 
В состав педагогического совета входят: директор Учреждения, его заместители, педагогические работники Учреждения. 
Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной частью плана работы Учреждения.  
Педагогический совет Учреждения решает вопросы своей деятельности на заседаниях. Заседания педагогического совета созываются не менее одного раза в четверть. 
Педагогический совет Учреждения считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей членов педагогического коллектива.  
Руководство текущей деятельностью педагогического совета Учреждения осуществляет председатель. Обязанности председателя педагогического совета исполняет директор Учреждения, в его отсутствие - заместитель директора, в соответствии с приказом директора Учреждения. 
Педагогический совет избирает открытым голосованием простым большинством голосов из своего состава секретаря. Секретарь избирается на учебный год. 
Решения педагогического совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета.  
Решения педагогического совета Учреждения протоколируются, подписываются председателем и секретарем педагогического совета Учреждения. Решения педагогического совета по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности в Учреждении оформляются приказом. 
Организацию выполнения решений педагогического совета осуществляет директор Учреждения и ответственные лица, указанные в решении. Результаты выполнения решений педагогического совета сообщаются членам педагогического совета на последующих заседаниях. 
Педагогический совет Учреждения: 
• реализует в Учреждении государственную политику в сфере образования обучающихся с ограниченными возможностями здоровья; 
• ориентирует деятельность педагогического коллектива Учреждения на совершенствование организации и осуществления образовательной деятельности в Учреждении; 
• внедряет в практическую деятельность педагогических работников Учреждения достижения педагогической науки и передового педагогического опыта; 
• обсуждает и утверждает программу развития Учреждения, вносит в нее в установленном порядке изменения и дополнения; 
• обсуждает и утверждает образовательные программы Учреждения, вносит в них в установленном порядке изменения и дополнения; 
• обсуждает и утверждает план работы Учреждения, вносит в него в установленном порядке изменения и дополнения; 
• разрабатывает содержание работы по общей методической теме Учреждения; 
• обсуждает и утверждает локальные нормативные акты, регламентирующие организацию и осуществление образовательной деятельности в Учреждении, права и обязанности обучающихся;  
• осуществляет текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся; 
• принимает решение о допуске обучающихся к итоговой аттестации, переводе обучающихся в следующий класс или об оставлении их на повторное обучение; выпуске обучающихся и выдаче документов установленного образца о завершении соответствующего уровня образования или свидетельств об обучении, о награждении обучающихся за успехи в обучении грамотами, похвальными листами; 
• принимает решение о мерах дисциплинарного взыскания к обучающимся в порядке, установленном действующим законодательством; 
• при необходимости создает временные или постоянные комиссии, рабочие группы специалистов, творческие группы педагогов для реализации образовательных или социальных проектов Учреждения, устанавливает их полномочия; 
• рассматривает вопросы повышения квалификации или профессиональной переподготовки педагогических работников Учреждения,  
• заслушивает информацию и отчеты педагогических работников Учреждения, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности в Учреждении; 
• рассматривает ходатайства директора Учреждения о награждении педагогических работников Учреждения почетными грамотами, отраслевыми наградами; 
• вносит предложения в управляющий совет Учреждения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников Учреждения.  

Попечительский совет Учреждения. 
Попечительский совет создается для оказания содействия Учреждению в обучении и воспитании обучающихся, улучшении материально-технического обеспечения образовательной деятельности Учреждения. 
В состав попечительского совета входят представители государственных органов, органов местного самоуправления и организаций различных форм собственности, родители (законные представители) обучающихся и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Учреждения.  
Осуществление членами попечительского совета своих функций производится на добровольной и безвозмездной основе. Временных ограничений по работе в попечительском совете не предусмотрено. 
Попечительский совет Учреждения решает вопросы своей деятельности на заседаниях. Заседания попечительского совета Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год.  
Заседание попечительского совета Учреждения считается правомочным, если на нем присутствуют более половины членов попечительского совета. Решение попечительского совета Учреждения принимается, если за него проголосовало не менее 50 (пятидесяти) процентов лиц, присутствующих на заседании попечительского совета Учреждения. 
Состав членов попечительского совета утверждается директором Учреждения.  
Руководство текущей деятельностью попечительского совета Учреждения осуществляет председатель. Председатель попечительского совета Учреждения избирается простым большинством голосов открытым голосованием из числа членов попечительского совета Учреждения.  
Обязанности секретаря попечительского совета Учреждения исполняет директор Учреждения. 
Решения попечительского совета Учреждения протоколируются, подписываются председателем и секретарем попечительского совета Учреждения. 
Попечительский совет: 
• обсуждает и утверждает планы работы попечительского совета Учреждения; 
• заслушивает и утверждает отчет председателя попечительского совета Учреждения о проделанной работе за отчетный период; 
• определяет приоритетность программ попечительского совета, устанавливает порядок распределения доходов, виды, размеры и направления использования средств попечительского совета Учреждения; 
• определяет направление, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств Учреждения; 
• осуществляет контроль за целевым использованием бюджетных, а также внебюджетных средств администрацией Учреждения; 
• участвует в научном, правовом, финансовом, материально-техническом и ином обеспечении образовательной деятельности Учреждения; 
• вносит предложения Учредителю, касающиеся совершенствования деятельности и управления Учреждением.  
Руководитель Учреждения. 
Директор Учреждения назначается Уполномоченным органом в соответствии с положением, утверждаемым Учредителем. 
К компетенции директора относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию учредителя, соответствующих форм управления Учреждением в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом. Решения принимаются им самостоятельно на принципе единоначалия. 
Директор Учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом от имени Учреждения: 
• совершает сделки, заключает договоры; 
• распоряжается средствами Учреждения; 
• является распорядителем финансов, имеет право первой подписи; 
• выдает доверенности; 
• организует выполнение решений учредителя; 
• издает приказы и дает указания обязательные для всех работников и обучающихся Учреждения; 
• осуществляет права и обязанности работодателя в отношении работников Учреждения; 
• организует в установленном порядке рациональное использование выделяемых Учреждению бюджетных ассигнований; 
• обеспечивает необходимые условия для организации питания, проживания в интернате и медицинского обслуживания обучающихся; 
• на основании решения органа опеки и попечительства от имени Учреждения исполняет обязанности опекуна и попечителя в отношении обучающихся. 
• осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством. 
Директору Учреждения запрещается: 
• совмещать свою должность с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Учреждения. 
• исполнять должностные обязанности руководителя Учреждения по совместительству. 
Директор Учреждения несет персональную ответственность за: 
• убытки, причиненные Учреждению его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Учреждения; 
• не целевое использование средств областного бюджета; 
• принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств; 
• получение кредитов (займов); 
• приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов и процентов) по ним; 
• наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности; 
• иные нарушения в соответствии действующим законодательством. 
В период временного отсутствия директора Учреждения его обязанности исполняет заместитель директора, в соответствии с приказом директора Учреждения.  
В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в образовательной организации: 
создаются советы обучающихся, советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся или иные органы; 
действуют представительные органы обучающихся, представительные органы работников Учреждения (профессиональные союзы обучающихся и (или) работников Учреждения). 
Структура, порядок формирования, срок полномочий и их компетенция определяются ими самостоятельно, если иное не определено действующим законодательством. 
Список обособленных структурных подразделений
Наименование Руководитель Телефон Фактический адрес Адрес е-mail Адрес сайта
Народный музей космонавтики имени Ари Абрамовича Штернфельда Комар Геннадий Анатольевич , руководитель (881147)22748 Псковская область, г.Пыталово, ул.Красноармейская, д.28А org382@pskovedu.ru org382.pskovedu.ru
Положения о структурных подразделениях
Дата Наименование Статус Показывать неавторизованным пользователям Файл программы
31.08.2015 Положение о филиале да Файл1
31.08.2015 Положение об интернате да Файл1
31.08.2015 Положение о библиотеке да Файл1
31.08.2015 Положение о школьном отделении да Файл1
31.08.2015 Положение о службе сопровождения да Файл1
31.08.2015 Положение о школьном музее да Файл1